Objectifs:

Aptitudes  :

• Définir un territoire d’influence
• Élaborer la stratégie de communication interne et externe et en assurer le déploiement national et international
• Proposer un mix communication globale (digitale et physique) permettant de bénéficier de l’ensemble des fonctionnalités des supports numériques
• Évaluer la performance des actions de génération de leads offline et online.

Blocs de compétences :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
• Conception de la stratégie de communication de l’entreprise
• Organisation et pilotage de la stratégie de communication
• Management des acteurs des politiques marketing et communication digitale
• Veille stratégique et intelligence numérique

Métiers préparés :

Objectifs :

Vous former à l’élaboration de stratégies, aux outils de la communication événementielle et des Relations Publics des marques et des institutions. Apprendre à créer des événements visant à gérer une image de marque, bâtir des relations avec des publics internes et externes et piloter la réputation de l’entreprise online et offline.

Aptitudes :

• Organiser les events internes et externes dans le cadre de la politique de communication de l’entreprise
• Gérer la communication des events sur les réseaux sociaux en liaison avec l’ensemble des partenaires institutionnels
• Définir la politique image et marque et gérer son capital confiance
• Concevoir les supports de communication en phase avec la charte de l’entreprise

Blocs de compétences :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
• Conception de la stratégie de communication de l’entreprise
• Organisation et pilotage de la stratégie de communication
• Management des acteurs des politiques marketing et communication digitale
• Veille stratégique et intelligence numérique

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Responsable de communication événementielle, responsable communication externe, directeur de production événementielle, consultant en e-réputation…

Objectifs :

Ce MBA vous permet de comprendre les évolutions du monde du digital qui influencent les stratégies de marque, leur identité et leur communication auprès des publics. Ainsi, vous saurez saisir au mieux les opportunités des métiers du web.

Aptitudes :

• Elaborer le plan marketing et communication digital de l’entreprise et mettre en place les outils de suivi, de reporting des actions digitales
• Evaluer l’efficacité des actions marketing et communication digitales grâce à des indicateurs clés de performance (leads) et des analytics pertinents
• Structurer la politique multicanale (mail et web) avec le social media marketing
• Travailler sur la politique expérientielle de l’entreprise

Blocs de compétences :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
• Définition de la stratégie marketing digital de l’entreprise
• Organisation et pilotage de la stratégie de transition digitale
• Management des acteurs de la stratégie marketing digitale
• Veille stratégique et intelligence numérique

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Social Media Manager, Directeur Marketing Digital, Chef de produit mobile, Brand Content Manager, Responsable de communication digitale

Objectifs :

Vous familiariser avec les nouvelles fonctions du marketing centrées sur la connaissance précise des attentes des clients ainsi qu’aux démarches d’innovation marketing en vue de se différencier de ses concurrents, de gagner de nouveaux marchés et d’assurer sa pérennité.

Aptitudes :

• Élaborer des outils marketing opérationnels compatibles avec le plan de développement de l’entreprise
• Développer une approche globale et expérientielle au service de la marque et de ses clients
• Piloter les projets liés à la transformation digitale de l’entreprise
• Évaluer les performances et les écarts aux objectifs des unités gérées

Blocs de compétences :

• Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
• Etudes et conception d’une politique marketing multicanale
• Conception d’une structure de distribution numérisée
• Implémentation de la structure de distribution numérisée
• Management des équipes et des acteurs de la politique marketing et commerciale

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences.

Métiers préparés :

Chef de produit/ de marque, brand manager, responsable marketing relationnel, chef de projet innovation, responsable opérationnel, responsable CRM…

Objectifs :

La digitalisation a profondément transformé les parcours d’achat et nécessite de nouvelles façons de penser la distribution. Il s’agit de concevoir et de déployer de nouvelles stratégies de développement face à la transformation de la relation client.

Aptitudes :

• Identifier la stratégie de développement de l’entreprise et la décliner sur le plan opérationnel
• Définir et analyser les cibles
• Maîtriser le « Customer Relationship Management » (CRM) à savoir optimiser la relation-client en y associant la dimension humaine
• Maîtriser les outils de management de gestion responsable pour accompagner les équipes de développement

Blocs de compétences:

• Contribution à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise
• Etudes et conception d’une politique marketing multicanale
• Conception d’une structure de distribution numérisée
• Implémentation de la structure de distribution numérisée
• Management des équipes et des acteurs de la politique marketing et commerciale

L’obtention du titre est conditionnée par la validation de l’ensemble des blocs de compétences. 

Métiers préparés :

Responsable du développement, directeur marketing client, responsable CRM, responsable merchandising, chef de marché, responsable marketing relationnel…

• Le MBA International Marketing & Communication de l’ISEG et
• Le MBA Marketing Program de Baruch College ou
• Le MSc (Master of Science) in Marketing de la Dublin Business School

Objectifs :

Aptitudes :

Métiers préparés :

L’évaluation des connaissances (ressources nécessaires au développement des compétences) s’effectue tout au long du parcours en contrôle continu (synthèses écrites ou orales, QCM …)
Les grilles et barèmes sont établis pour chaque projet (écrit ou oral) et remis aux jurys.

Ils font intervenir, selon la nature du projet, des critères de : faisabilité, viabilité marketing, viabilité économique, viabilité commerciale, viabilité technique, originalité/innovation, créativité.

L’école présente sur 7 villes en France permet aux étudiants une mobilité entre les campus à l’issu de chaque semestre validé.

• Les certifications professionnelles (RNCP niveau 7) de l’ISEG ne donnent pas lieu à des équivalences universitaires.
• Des passerelles avec d’autres institutions publiques ou privées sont possibles, sur dossier, de gré à gré.