Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale : 96/100

• Indicateur écart de rémunérations : 37/40
• Indicateur écart de taux d’augmentation : 35/35
• Indicateur retour de congés maternité : N.C.
• Indicateur hautes rémunérations : 10/10

Enquête réalisée en février 2025.