Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Note globale : 93/100

  • Indicateur écart de rémunérations : 33
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 35
  • Indicateur retour de congés maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 10

Enquête réalisée en février 2026.