Des responsabilités variées

J’occupe le poste de directeur de magasin dans un hypermarché de 4 000 m2 affilié au groupe Casino, dans l'océan Indien. Je gère l’ensemble des activités du magasin qui est composé de 75 personnes. Mes responsabilités sont variées et exigent de multiples compétences à commencer par le commercial et le management. Mon travail m’oblige aussi à intervenir dans d’autres domaines tels que la construction, la gestion de ressources humaines, l’hygiène, ou encore la sécurité des biens et des personnes.

En exerçant cette fonction, j’ai appris à m’organiser, à identifier les priorités, à rechercher la solution pour améliorer au quotidien la rentabilité de mon unité et d’y maintenir un climat social stable. Le but étant comme dans tout centre de profit, d’atteindre les objectifs en terme de chiffre d’affaires, de marges et de budget tout en respectant les règles et les procédures qui ont été définies par la direction générale.

J’ai choisi un cursus court à l’ISEG Bordeaux pour intégrer directement la grande distribution, car à mon sens ce métier s’apprend avant tout sur le terrain. Mon évolution pour accéder à cette fonction reste classique, à savoir chef de rayon, chef de département, adjoint de direction, puis directeur de magasin. Concernant le futur, cela pourrait se traduire par la prise en main d’un magasin plus important en taille et en CA, ou encore par l’évolution vers une d’autres fonctions de la distribution (approvisionnement, marketing, recrutement, etc.).

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