Le futur stagiaire doit se préparer à son rendez-vous, qui doit être considéré comme une première approche du monde professionnel. Renseignez-vous sur l'entreprise susceptible de vous recruter (données chiffrées, produits, positionnement, culture de l'entreprise, actualité de l'entreprise...).
Montrez que vous avancez en terrain connu, l'employeur appréciera.
Analysez l'offre de stage: comprendre le profil recherché pour pouvoir présenter au mieux votre candidature.
Préparez des questions pertinentes, pour montrer votre intérêt pour l'entreprise / la mission (ex : Positionnement de l'entreprise par rapport à la concurrence, hiérarchie...)
Entraînez-vous avec des proches. Simulez des « situations pièges », apprenez à improviser. En entretien, il ne faut jamais paraître étonné ou stupéfait.
Nous vous proposons quelques règles simples qui vous aideront à réussir cette étape :
Remercier le recruteur de vous avoir reçu, de préférence par e-mail.
Etre vigilant et se manifester si l'entreprise ne vous donne pas une réponse dans les délais qu'elle vous a indiqués.

Responsable des relations entreprises
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