Vous êtes Journaliste

Vous êtes journaliste et vous avez besoin d’éléments pour communiquer au sujet de l’ISEG Group. Cette page vous permettra d’avoir accès à des contenus spécifiques

Vous souhaitez ...

contacter le responsable RP national de l'ISEG Group

Caroline Ales

Caroline ALES

Tél. : 01 44 54 30 27
Fax : 01 42 71 15 21

contacter l'un des responsables RP régional de l'ISEG Group

Reponsable RP pour le campus de Paris


Elise Potentier

Elise POTENTIER

Tél. : 01 44 78 88 82

Responsable RP pour le campus de Lille


Audrey MILLAMON

Audrey MILLAMON

Tél. : 03 20 85 06 96
Fax : 03 20 53 92 97

Responsable RP pour le campus de Nantes





Tél. : 02 40 89 07 52
Fax : 02 40 20 13 36

Responsable RP pour le campus de Toulouse


Marie-Laure MOHEDANO

Marie-Laure MOHEDANO

Tél. : 05 61 62 35 37
Fax : 05 61 63 66 31

Responsable RP pour le campus de Bordeaux


Béatrice Vendeaud

Béatrice VENDEAUD

Tél. : 01 44 54 13 06
Fax : 01 42 71 15 21

Responsable RP pour le campus de Lyon


Alicia GILBERT

Alicia GILBERT

Tél. : 04 78 62 37 37
Fax : 04 78 95 21 81

Responsable RP pour le campus de Strasbourg


Thomas SCHILDKNECHT

Thomas SCHILDKNECHT

Tél. : 03 88 36 02 88
Fax : 03 88 25 59 85

accéder à nos communiqués de presse

au niveau national :

consulter nos brochures 

ISEG Business School
Pourquoi choisir l'ISEG Business School ?
ISEG Marketing & Communication School
Pourquoi choisir l'ISEG Marketing & Communication School ?
ISEG Finance School
Pourquoi choisir l'ISEG Finance School ?
Cout et financement
Enquete IPSOS

accéder à la revue de presse de l'ISEG Group

au niveau national :

télécharger les logos des écoles de l'ISEG Group

Statistiques

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

Ci-dessous, les qualités les plus demandées par les recruteurs en entreprise :

INTÉGRATION 69%
INITIATIVE 60%
ADAPTABILITÉ 58%
ÉVOLUTIVITÉ 56%
NIVEAU 23%
OPÉRATIONALITÉ 14%
INTERNATIONAL 14%

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.
Parce que les étudiants d'aujourd'hui sont les professionels de demain, l'insertion dans le monde du travail est présente tout au long de son cursus.

Voir tous les résultats

Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Ils recommandent l'embauche d'un jeune diplômé de l'ISEG

Malgré des exigences accrues (73% des dirigeants d'entreprise disent être plus exigeants quant au profil des candidats depuis le déclanchement de la crise financière), 86% des dirigeants d'entreprise ayant recruté un diplômé de l'ISEG conseilleraient de faire de même à un autre chef d'entreprise.

Voir tous les résultats

Les Iségiens répondent très bien aux attentes des entreprises

INTÉGRATION 75%
94%
ÉVOLUTIVITÉ 72%
90%
NIVEAU 63%
82%
INITIATIVE 62%
73%
ADAPTABILITÉ 61%
72%
INTERNATIONAL 44%
56%
OPÉRATIONALITÉ 49%
59%
Entreprise ayant engagé un (des) étudiant(s) issu(s) d'une école de commerce non identifiée
Entreprise ayant engagé un (des) iségien(s)

Les premières qualités recherchées par les recruteurs sont en remarquables adéquation avec celles qu'ils attribuent aux jeunes issus de l'ISEG.

Voir tous les résultats

La notoriété de l'ISEG progresse auprès des entreprises

ISEG 50%
IDRAC 40%
ESSCA 38%
IESEG 37%
EBS 33%
ESAM 29%
IECG 29%
IPAG 28%
ESCE 26%
EDC 22%
ECE 21%
ESTEC 21%
ADVANCIA 21%
CESEM 21%
IFI 10%

Au cours des deux dernières années, la notoriété de l'ISEG s'est améliorée dans tous les secteurs, en passant de 45 points en 2009.
Sur l'ensemble des écoles de commerce en 5 ans après BAC, l'ISEG creuse l'écart et devient indéniablement la première école connue par les entreprises.

Voir tous les résultats

Précédent
Suivant
Chargement...
Abonnez-vous au flux RSS Facebook Twitter